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2013年安徽省公务员录用考试大纲及解读

　一、2013年安徽省公务员录用考试大纲

　二、2013年安徽省公务员录用考试大纲解读

2013年安徽省公务员录用考试公告及解读

　一、2013年安徽省公务员录用考试公告

　二、2013年安徽省公务员录用考试公告解读

安徽省公务员录用考试《行政职业能力测试》命题趋势

　一、安徽省行政职业能力测试2013年四大变化

　二、安徽省行政职业能力测试历年考情分析

《行政职业能力测试》备考六步进阶

章　核心知识体系精讲

　精讲一：国情、社情、安徽省概况

　精讲二：政治类常识判断

　精讲三：法律类常识判断

　精讲四：经济与管理类常识判断

　精讲五：人文百科类常识判断

　精讲六：科技与自然类常识判断

第二章　解题通关方略

　方略一：关键词暗示法

　方略二：选项代入法

　方略三：现实联想法

　方略四：排除法

第三章　考前强化突破训练

……

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　　2013年安徽省公务员录用考试大纲及解读

　　一、2013年安徽省公务员录用考试大纲

　　(一)笔试内容

　　安徽省2013年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测试和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。

　　行政职业能力测试为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

　　(二)作答要求

　　1．行政职业能力测试

　　报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、28铅笔和橡皮。报考者必须用28铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

　　2．申论

　　报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、28铅笔和橡皮。报考者必须用28铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

　　(三)行政职业能力测试介绍

　　1．测试内容

　　行政职业能力测试主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测试方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

　　(1)言语理解与表达。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

　　(2)数量关系。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

　　(3)判断推理。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

　　(4)资料分析。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

　　(5)常识判断。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

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书籍介绍

2012安徽省公务员录用考试教材：申论历年真题专家精解，ISBN：9787503543609，作者：