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内容简介:
《员工帮助计划:EAP咨询师手册》是一本在中国内地出版的EAP咨询师的专业书籍,内容涵盖EAP咨询的核心技术、咨询师的资质、EAP咨询工作内容、EAP提供的危机干预服务、EAP咨询的经典案例等。有志于从事EAP咨询师职业的人士,不仅可通过《员工帮助计划:EAP咨询师手册》了解EAP心理咨询的理论及核心技术,还能了解EAP咨询师培训、认证的有关要求和程序,非常实用。
《员工帮助计划:EAP咨询师手册》可供EAP公司从业人员、心理咨询师、企业HR、管理咨询者、高校和心理研究机构教师、研究员参考。生活在职场中、关注自身生活质量的读者亦可从中有所裨益,学得一两招,以为自己清除生活上、心灵上的负面因素,营造适意的工作、家庭及心灵环境。
书籍目录:
序言:企业心灵教练(张西超)
前言
章 拨云见日:EAP的过去、现在和未来
节 海外EAP的发展历史
第二节 中国EAP的现状
第三节 探索中国EAP的发展方向
第二章 密码破解:EAP咨询师的素质能力探究
节 EAP咨询与EAP咨询师
第二节 EAP咨询师能力内涵
第三节 EAP咨询师的人格特质
第三章 职场“高压锅”:EAP咨询中的常见问题
节 职场问题
第二节 情绪/心理问题
第三节 恋爱婚姻问题
第四节 亲子教育问题
第五节 家庭问题
第六节 职业生涯发展问题
第七节 成瘾及其他问题
第四章 心灵解码:EAP心理咨询的理论及核心技术\
节 短程心理咨询
第二节 动机面询
第三节 焦点解决短期疗法
第四节 认知行为治疗
第五节 家庭疗法
第六节 现实疗法
第七节 积极心理治疗
第五章 有效的管理工具:EAP与组织咨询和管理咨询
节 EAP与组织咨询
第二节 EAP与管理咨询
第三节 EAP在组织中的推广与实施
第六章 “稻草变黄金”的秘密:EAP服务中的心理健康教育培训
节 心理健康培训在EAP服务中的意义
第二节 EAP心理健康教育的几种类型
第三节 典型健康教育大纲和内容
第四节 EAP健康教育培训的注意事项
第七章 “悬崖旁边的守护者”:EAP与危机干预
节 危机与企业员工心理危机
第二节 企业员工心理危机类型与表现
第三节 EAP提供的危机干预服务
第八章 他山之石:EAP典型案例分析
节 EAP组织咨询案例
第二节 EAP管理层咨询案例
第三节 EAP员工咨询案例
第九章 启程之旅:EAP咨询师的资格与督导
节 EAP咨询师的基本条件
第二节 EAP咨询师的资格认证
第三节 EAP咨询师的督导与成长
第十章 EAP咨询师的工具箱:EAP咨询的注意事项
节 聚焦工作场所问题
第二节 准确评估问题
第三节 EAP咨询中的伦理问题
主要参考文献
附录1 《EAP标准和操作指导》(2010版)
附录2 美国EAPA专业人员协会章程
作者介绍:
赵然,心理学博士,中央财经大学心理系副教授。中国科学院心理研究所EAP中心资深顾问。劳动与社会保障部认证的首批心理咨询师培训师。曾任中国首家中美合资EAP公司的咨询督导和顾问,在中国EAP服务领域从事开拓性的工作已达五年,咨询督导时间长达3000小时,目前从事EAP咨询师培训。是中国最早开始EAP咨询师培训的顾问及督导之一,已为超过1500人次的EAP咨询师进行过培训。本书就是她多年一线EAP培训及相关工作经验的凝结。在企业心理健康服务方面,她完成了包括联想集团、卡特彼勒公司、西门子集团、中国石油集团等知名企事业单位有关心理健康、组织行为等方面的培训和干预项目,得到众多所服务企业的欢迎和一致好评。
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其它内容:
编辑推荐
EAP是企业和员工间的桥梁。
企业通过EAP为员工提供心理健康援助服务。可提高员工的个人工作与生活质量,促进其心理健康;员工满意度的提高,又可激发其工作积极性,提高工作效率,降低企业运营成本。
EAP的目标是企业与个人共赢。
EAPfErriployee Assistance Program,员工帮助计划)是企业为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的一套系统的服务项目。
发达国家多年实践证明,EAP是解决职业心理健康问题的优良方案。目前,大约90%的世界500强企业为员工提供系统的EAP服务。
2001年3月,国内诞生了一个完整的EAP项目——联想客户服务部的员工帮助计划,并得到了理想的效果。
目前,中国知名EAP公司,如天力亚太、盛心阳光、易普斯咨询等,为中国内地超过40万名员工提供EAP服务。
北京师范大学心理学院副教授、EAP专家张西超博士说:目前中国的EAP公司正在以每两天诞生一家的速度在发展。
国际员工帮助计划协会(EAPA)拟在中国成立一个分支机构——中国EAP分会,EAPA的EAP咨询师认证近期将在中国启动。
书籍介绍
《员工帮助计划:EAP咨询师手册》是第一本在中国内地出版的EAP咨询师的专业书籍,内容涵盖EAP咨询的核心技术、咨询师的资质、EAP咨询工作内容、EAP提供的危机干预服务、EAP咨询的经典案例等。有志于从事EAP咨询师职业的人士,不仅可通过《员工帮助计划:EAP咨询师手册》了解EAP心理咨询的理论及核心技术,还能了解EAP咨询师培训、认证的有关要求和程序,非常实用。
《员工帮助计划:EAP咨询师手册》可供EAP公司从业人员、心理咨询师、企业HR、管理咨询者、高校和心理研究机构教师、研究员参考。生活在职场中、关注自身生活质量的读者亦可从中有所裨益,学得一两招,以为自己清除生活上、心灵上的负面因素,营造适意的工作、家庭及心灵环境。
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:9分
使用便利性:7分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:3分
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安全性:9分
稳定性:6分
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下载便捷性:5分
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用了才知道好用,推荐!太好用了
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我很喜欢这种风格样式。
- 网友 孙***夏:
中评,比上不足比下有余
- 网友 马***偲:
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 訾***晴:
挺好的,书籍丰富
- 网友 陈***秋:
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
- 网友 常***翠:
哈哈哈哈哈哈
- 网友 索***宸:
书的质量很好。资源多
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:6分
主题深度:9分
文字风格:8分
语言运用:9分
文笔流畅:6分
思想传递:3分
知识深度:8分
知识广度:4分
实用性:4分
章节划分:6分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:4分
引人入胜:5分
现实相关:6分
沉浸感:7分
事实准确性:7分
文化贡献:6分