打造铁军团队的7项修炼 chm 下载 lrf pdf 阿里云 azw3 kindle 网盘

"在本书中，创新变革的 霍利？伯克特阐明了任何历练成铁军团队必要的7项修炼：建立学习型组织文化；培养并共享领导力；高效执行；推动结果，不断改进；培养并完善变革能力；促进合作、沟通及共享；拥抱创新的艺术。

在这7项修炼中， 项是学习型组织文化。因为企业的首要任务的是成为一个高效的学习型组织，而非产品和利润。因为如果不能持续学习，根本就不可能有产品和利润。只有将学习的文化植根于企组织，才能应对动荡与快速变革的商业环境，从而确保组织的可持续发展。

这7项修炼，可以确保组织学习与发展的可持续性。书中有大量实用工具、行动项目和政府公共部门和企业的案例研究分析，指导你如何进行团队建设，打造一个彪悍、拥有超强执行力并产生 绩效、达成目标的铁军团队。

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"霍利·伯克特, 是 人力资源管理师，有二十多年帮助 多家组织实现战略变革的经验，主要是通过职场学习和人才管理计划，专注于领导力开发、继任计划、职业发展、培训与绩效改善。曾就职于苹果公司，现在是Evaluation Works的主要负责人，这是一家位于加州的绩效咨询公司，帮助组织实现可持续学习与发展，加快绩效增长、创新与可持续变革。

  她获得世界人力资源开发大会颁发的2017年度 培训与发展领导力奖项，表彰其对组织学习与发展作出的贡献。

  她参与了美国人才发展协会的《人才管理手册》、人力资源认证协会的《HR的崛起：来自73位思想 的智慧》图书的撰写，后者是面向 人力资源从业者、发行量过150万册的电子书。

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