行政职业能力测验应试指导及深度训练(2009)[1/1](广东省录用公务员考试专用教材) chm 下载 lrf pdf 阿里云 azw3 kindle 网盘

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，广东省录用公务员考试制度进一步规范化，竞争也日趋激烈。建立和推行公务员考试录用制度，开阔了用人部门选择公务员的视野，给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的公务员队伍创造了条件。

为了帮助广大考生尽早熟悉广东省录用公务员考试的内在规律，了解近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，我们特邀请了多位广东省公务员录用考试命题研究专家精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴考纲，适合广东省录用公务员考试的专用辅导教材。

本套教材具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。

　 一全

内容基本涵盖了广东省录用公务员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助考生准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。

准

从广东省历年录用公务员考试的实际出发，以培养考生应试能力为落脚点，有效地帮助考生深度探究*命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。

新

在内容的编写上力求选择*资料，结合广东省历年考试的真题，对*命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻性模拟实战预测，查漏补缺快速提升应试能力。

真

在采撷广东省历年试题精华的基础上，准确把握了当前考试命题的重点和趋势，无论是题型透析，还是考前的深度训练，均以*、典型的真题为模板，让考生通过反复演练真题，领悟试题真谛，洞悉命题规律。

透

参加编写工作的各位专家学者，均以快速提高考生成绩为己任，秉承对考生认真负责的态度，不仅将大量的手*资料融入书中，更倾注了他们在复习方法、记忆方法、解题思路和增强备考效率等方面的*心得。

实

详尽阐述了广东省录用公务员考试需要掌握的基础知识，言简意赅透析了历年考题的命题特点和答题思路，举一反三突出题型训练的重点和难点，查漏补缺精准预测考试命题的要点和趋势。

部分 行政职业能力测验命题分析

　章 广东省行政职业能力测验命题分析

　　节 广东省行政职业能力测验命题规律分析

　　　基本考情

　　　命题规律

　　第二节 广东省行政职业能力测验命题预测

　　第三节 广东省行政职业能力测验应对策略

　　　备考方略

　　　应试技巧

　第二章 广东省省情

　　节 建置沿革

　　第二节 自然地理

　　第三节 资源物产

　　第四节 行政区划

　　第五节 人口语言

　　第六节 民族宗教

　　第七节 侨乡侨情

　　第八节 三大民系

第三章 行政职业能力测验

　节 行政职业能力测验概述

　第二节 行政职业能力测验的考查目的和命题分析

第二部分 行政职业能力测验应试分析

　第四章 数量关系

　　节 数量关系命题分析与解题方法

　　　考情分析

　　　题型分析

　　　解题方法

　　第二节 数字推理专家点拨与典型题透析

　　　专家点拨

　　　典型题透析

　　第三节 数学运算专家点拨与典型题透析

　　　专家点拔

　　　典型题透析

　　第四节 核心训练及详解

　　　核心训练

　　　参考答案及解析

　第五章 言语理解与表达

　　节 言语理解与表达命题分析与解题方法

　　　考情分析

　　　题型分析

　　　解题方法

　　第二节 片段阅读专家点拨与典型题透析

　　　专家点拔

　　　典型题透析

　　第三节 篇章 阅读专家点拨与典型题透析

　　　专家点拔

　　　典型题透析

　　第四节 选词填空专家点拨与典型题透析

　　　专家点拔

　　　典型题透析

　　第五节 语句表达专家点拨与典型题透析

　　　专家点拔

　　　典型题透析

　　第六节 核心训练及详解

　　　核心训练

　　　参考答案及解析

　第六章 判断推理

　　节 判断推理命题分析与解题方法

　　　考情分析

　　　题型分析

　　　解题方法

　　第二节 图形推理专家点拨与典型题透析

　　　专家点拨

　　　典型题透析

　　第三节 定义判断专家点拨与典型题透析

　　　专家点拔

　　　典型题透析

　　第四节 逻辑判断专家点拨与典型题透析

　　　专家点拨

　……

第七章 常识判断

第八章 资料分析

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部分　行政职业能力

　　测验命题分析

　　章　广东省行政职业能力测验命题分析

　　节　广东省行政职业能力测验命题规律分析

　　一、报名情况分析

　　1．招考范围

　　面向普通高、中等院校2009年应届毕业生（定向生限在定向地区报考）和社会具有国家承认学历的大专毕业（报考公安特警职位的，学历可放宽到高中）以上人员公开招考。国有单位就业的在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生。国（境）外留学归来人员报考公务员，须取得*中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。

　　招考对象分为“应届毕业生”、“往届毕业生”和“社会人员”三种。“应届毕业生”是指2009年毕业的普通高、中等院校毕业生（不含暂缓就业毕业生）；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含已就业和暂缓就业毕业生）；“社会人员”是指已取得国家承认学历的人员（含往届毕业生，但不含应届毕业生）。港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为往届毕业生。参加服务西部计划的大学生志愿者，服务期满考核合格1年内报考公务员，不受招考对象类别限制。

　　2．报名条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　（2）遵纪守法，具有良好的品行。

　　（3）身体健康，年龄18至35周岁（1973年7月1日至1991年6月30日期问出生）。报考人民警察、司法警察职位须具备规定的身体条件和年龄要求。年龄以7月1日画线计算。

　　（4）具备招考职位所需资格条件。其中，“2年以上基层工作经历”是指：2009年9月1日．前在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、各类中小企业和非公有制单位及农村工作累计2年以上的经历；参加服务西部计划和欠发达地区计划的大学生志愿者；参加“三支一扶”的高校毕业生以及自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

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书籍介绍

《行政职业能力测验应试指导及深度训练》结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴考纲，适合广东省录用公务员考试的专用辅导教材。