共同赢得未来：团队至胜的儿狼性法则——世界500强黄金培训课程V chm 下载 lrf pdf 阿里云 azw3 kindle 网盘

广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们单列行进，一匹挨一匹。领头狼作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。它就跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。一旦攻击目标确定，头狼发号施令，群狼各就各位，嗥叫之声此起彼伏，互为呼应，有序而不乱。待头狼昂首一呼，主攻者奋勇向前，佯攻者避实击虚，助攻者嗥叫助阵。

世界500强黄金培训课程之一！真正适合公司的超级管理经典，培育员工精神的黄金读本，打造卓越企业的培训教材，世界500强提升职业素质*典范。塑造公司精英的管理经典，宏扬员工精神的培训之道，团队至胜的狼性法则！

序言 像群狼那样生存

篇 狼阵管理：奇门玄阵 共舞之道

狼群杀阵

野狼精神

与狼共舞

向狼学习

第二篇 纪律严明：等级森严 戒律重重

恶狼传奇

等级森严

组织严密

狼道智慧

第三篇 团队合作：群狼一心 众志成城

团队精神

默契配合

众人一心

决不内耗

第四篇 异中求同：自由放纵 独当一面

变中求胜

尊重个性

顺应变化

自由放纵

第五篇 不断学习：好奇探究 游戏狼生

好奇之道

发现机遇

学会生存

游戏狼生

第六篇 态度冷峻：冷静达观 强者心态

态度致胜

冷峻达观

生存激励

强狼心态l

第七篇 决不妥协：直面失败 永不放弃

挑战失败

决不气馁

直面错误

败中求胜

第八篇 沟通交流：沟通协助 远离隔阂

注重交流

善于沟通

减少冲突

达成共识

第九篇 坚毅果敢：卧薪尝胆 等待机会

坚忍不拔

锲而不舍

等待机会

磨练耐性

第十篇 策略为上：千变万化 善于应对

运用谋略

知己知彼

千变万化

谋者生存

第十一篇 生死相随：狼心狼肺 至死不渝

永远忠诚

彼此信任

知恩图报

狼心狼肺

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一个没有精神追求的公司团队，将是一个失去方向感的组合，必定会在残酷的现代商业社会中失去自我、迷失在前进的歧路上。狼的坚强意志可以给每一个身处团队之中的公司成员以启发，只有联合起来的意志，才是真正不可战胜的。 韦尔奇领导的通用团队无比优秀是大家有目共睹的。有一天下午两点，一个德国的经销商打来电话，要求通用必须在两天内发货，否则订单自动失效。而两天内发货意味着当天下午所要的货物就必须装船，而此刻正是星期五下午两点，如果按海关、商检等有关部门下午五点下班来计算的话，时间只有三个小时，而按照一般程序，做到这一切几乎是不可能的。如何将不可能变为可能，此时通用优良的团队精神显示了巨大的能量，他们采取齐头并进的方式，调货的调货、报关的报关、联系船期的联系船期，全身心地投入到工作中，抓紧每一分钟，使每一个环节都顺利通过。当天下午五点半，这位经销商接到了来自通用货物发出的消息，他非常吃惊，吃惊再转为感激，还破了十几年的惯例向通用写了感谢信。 通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得益于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中的每位员工的努力。“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会价值高于利润的价值。”这就是通用的公司精神。 时代的列车行驶到21世纪，世界舞台上少了战场上的硝烟，多了商场上的竞争，这是一个追求个人价值实现的时代，一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。

……

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书籍介绍

美国著名将军乔治.巴顿说：“困难像弹簧，你弱它就强。”逃避困难的人，永远是弱者；用微笑去面对困难、战胜困难的人，将永远是强者。回顾新中国的建立，其实就是一部与困难抗争的历史，红军及其后继者一次次穿过重重困难的荆棘才摘取了胜利的果实。在敌人无情屠杀镇压的生死存亡的关头下，敢打敢拼的人民军队毅然决然地举起起义的大旗，打响了反抗的第一枪，从而缔造了伟大的红军；在面对百万敌军四面“围剿”的万分危急中……