2011年版公务员考试辅导系列行　政职业能力测验历年真题汇编 chm 下载 lrf pdf 阿里云 azw3 kindle 网盘

公务员行政职业能力测验，本质上是一种能力测试，与一般的知识性测验不同，能力测验考查的是考生顺利完成某一活动所必需的主观条件以及对知识的使用效率。这个特点意味着，复习活动不能在短期内迅速提高考生的能力。

但是，“提高能力”和“提高能力测试的成绩”是完全不同的两件事。例如，人的智商一生是稳定的，不同的时候测查某个人的智商，成绩都大致相当，但是假如这个人如果对智力测验（能力测验的一种）的题目类型、命题特点以及考察规律有了较多了解，他的智力测验成绩可以在短时间内有较大提高，虽然他的智力不大可能在同样的时间内大幅上升。

正是基于这样一个基本思想，我们编纂了本书，旨在通过它，让广大考生了解公务员行政职业能力测验中一些基本的命题思想、考察规律、常见的干扰项设置以及正确答案的规律性特征，我们无法让本书提高考生的能力，但是通过它，却可以比较有效地提高考生在公务员行政能力测验中的成绩。

当然，对不同的题型，辅导效率也不同，例如言语理解与表达、逻辑判断和数量关系板块中，规律性内容较多，大家可以通过本书对真题和例题的讲解比较快的掌握命题者的考察思路，而在常识板块中，由于该题型对知识的依赖性较高，所以它更取决于考生的日常积累，而不易短期冲击式提高。

本书以真题为主，详细地剖析和归纳了历年考试的规律特征，希望对大家的备考复习有所帮助，也祝愿广大考生能顺利通过考试，迈好人生中重要的一步！

部分 中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验真题

　2010年中央机关及其直属机构公务员录用考试行政职业能力测验试卷

　2010年中央机关及其直属机构公务员录用考试行政职业能力测验试卷参考答案及解析

　2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试题

　2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试题参考答案及解析

　2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试题

　2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试题参考答案及解析

　2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试题

　2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员行政职业能力测验试题参考答案及解析

第二部分 地方公务员录用考试行政职业能力测验真题精选

　2010年浙江省公务员考试行政职业能力测验试题

　2010年浙江省公务员考试行政职业能力测验试题参考答案及解析

　2010年江西省公务员考试行政职业能力测验试题

　2010年江西省公务员考试行政职业能力测验试题参考答案及解析

　2009年上海市公务员录用考试行政职业能力测验试题

　2009年上海市公务员录用考试行政职业能力测验试题参考答案及解析

　2009年浙江省公务员录用考试行政职业能力测验试题

　2009年浙江省公务员录用考试行政职业能力测验试题参考答案及解析

　2009年福建省春季公务员录用考试行政职业能力测验试题

　2009年福建省春季公务员录用考试行政职业能力测验试题参考答案及解析

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